CASA DE ENCUENTRO DE LAS MUJERES DE CARREÑO

LA BRECHA SALARIAL EN PENSIONES Y SALARIOS

Hoy, a las 12 h. en el Centro Polivalente “La Baragaña" se celebró el debate, “La Brecha en pensiones y salarios”, este acto se enmarca dentro de las distintas actividades que el Ayuntamiento de Carreño ha organizado para la conmemoración del día 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer con las que se pretende visibilizar las desigualdades de género que aún existen en nuestra sociedad.

En el debate se abordó el tema de la brecha de género tanto salarial como en las pensiones, en la mesa  como moderadora Cecilia Tascón, Concejala de Bienestar Social y debatiendo:

Manuel Francisco Menéndez García, Secretario General Unión de Jubilados y Pensionistas UGT.
Carmen Escandón García, Secretaria de Igualdad de UGT Asturias.
Aurea Rosa Ortega González, Responsable de Igualdad de la Unión Comarcal de CC.OO
Jose María Gómez Claro. Secretario general de pensionistas. Unión Comarcal CC.OO de Gijón

Entre los temas que salieron a colación estuvieron una revisión histórica de la brecha salarial, así como la diferencia entre pensiones de hombres y mujeres actualmente, como que por ejemplo que el 52% de las pensiones que se están dando en la actualidad  están por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (735,90€/mes) y de este 52% el 70% de estas pensiones son de mujeres, en contraposición con las pensiones máximas que se dan de las cuales tan sólo el 8% son de mujeres.

Se habló también de como la brecha salarial es tan sólo la punta de un “Iceberg de la desigualdad” ya que lo que esconde esta brecha es mucho más amplio de lo que ve a simple vista, como es la segregación horizontal y vertical del mercado laboral, suplementos laborales, horas extra, dificultades para la conciliación, la doble jornada laboral, etc.

Por otra parte se dieron datos sobre la brecha salarial de género, datos tan chocantes como que actualmente las mujeres tendrían que trabajar 90 días más al año para que sus sueldos se igualasen al de los hombres o las grandes diferencias que se pueden ver dependiendo como se calcule la brecha salarial por hora bruta o por de forma anual, dónde las diferencias se ven más claramente.

Por último se hizo una revisión del estado de las pensiones hoy en día y la incertidumbre sobre su situación futura y los posibles problemas que se podrán encontrar.

A la finalización del acto se abrió el debate al público asistente para quién quisiese formulase sus preguntas o aportase su opinión.